Сестринский персонал

Опубликовано: 29.03.2016

Главное назначение медицинской сестры состоит в том, чтобы помочь пациенту обрести медицинскую самостоятельность.

Над этим работает весь медицинский персонал:

  • медицинские сестры
  • врачи
  • лаборанты
  • санитары
  • фельдшеры и другие работники

В условиях сегодняшнего здравоохранения сестринская помощь является основой ухода за больным.

Это то связующее звено, которое обеспечивает соблюдение прав пациента, его интересов, нужд и потребностей.

При этом обязанности и спектр действия медицинской сестры все время увеличиваются как в медицинском, так и в общественном плане.

В обретении пациентом медицинской независимости медсестра играет важнейшую функцию, выступая в роли организатора и исполнителя, одновременно.

1360919062_women-doctorsПри этом ей помогают личные и профессиональные качества:

  • организованность
  • внимательность
  • опрятность
  • пунктуальность
  • творческий подход
  • интеллект
  • профессиональная компетентность
  • образование
  • милосердие
  • порядочность, а также иные положительные навыки и умения

Медицинская сестра – исполнитель

В этой роли медсестра оказывает любую посильную помощь пациенту в исполнении назначений врача, приеме лекарств, реабилитации или поддержании здоровья в то время, пока больной не может делать этого самостоятельно.

Медицинская сестра – организатор

К подобным направлениям деятельности напрямую относятся:

  • Старшая медицинская сестра
  • Главные сестры

Как лидер, она организует работу всего сестринского персонала, основывается на имеющиеся ресурсы, улучшает все сферы сестринской деятельности, планирует направления развития.

Как руководитель, она оценивает перспективы, строит планы, мобилизует скрытые ресурсы, создает все условия для качественного функционирования отделов сестринской помощи.

Как администратор, она организует работу по сестринской деятельности, происходящую в настоящий период времени, обеспечивает качественный уход за пациентами, оказывает любую посильную помощь в повышении качества оказания сестринских услуг.

От того, насколько успешно сочетаются в медицинской сестре качества организатора и исполнителя, зависит весь уровень сестринского процесса, что напрямую влияет на состояние конкретного отдельно взятого пациента, а также работу всего лечебно-профилактического медицинского учреждения.

Учитывая изменчивость сегодняшней системы здравоохранения, несложно догадаться, что медсестре-организатору приходится быть еще и педагогом-воспитателем. Под ее руководством все время находятся медицинские работники, которые отличаются:

  • уровнем образования
  • личным опытом
  • профессиональными качествами
  • отношением к пациенту и к своей работе
  • личным воспитанием и психологическими качествами

Роль воспитателя и педагога особенно важна в работе с молодежью, не имеющей подобающего профессионального опыта и практики.

Сестре-руководителю все время приходится проявлять свои педагогические навыки, обучая младший медицинский персонал:

  1. приемам и методам оказания сестринской помощи;
  2. морально-этическим и нравственным принципам;
  3. информационным данным и практическим навыкам;

Отсюда следует неизбежность умения разбираться в людях, умения находить общий язык, умения находить правильный педагогический подход.

В любом случае всякой медицинской сестре-руководителю приходится принимать ответственные решения, от которых может зависеть здоровье пациентов и качество оказания сестринской помощи.

Умения быстро ориентироваться с сложившейся обстановке, проводить анализ и сбор информации, организовывать работу лечебно-профилактического учреждения в целом, — это неотъемлемые составляющие профессии медицинской сестры!