Сестринский процесс является организационной структурой, которая требуется, чтобы обеспечивался уход, наблюдение и выполнение предписаний врача.
Данным метод организации подразумевает предоставление сестринской помощи и взаимодействие двух сторон: медсестры и терапевтического пациента.
При этом больной человек в системе сестринского процесса рассматривается как индивидуальная личность, а не просто, как очередной случай заболевания.
Еще совсем недавно, пока сестринское дело не перешло в отдельную медицинскую профессию, пока не потребовало точной формулировки и определения сущности сестринской практики от других здравоохранительных специальностей, право на «диагноз» имел только врач.
Сегодня же определение «сестринский процесс» прочно вошло в лексикон медиков и стало означать «прагматичный или системный подход к оказанию сестринской помощи, направленной на нужды пациента».
Главная цель сестринского процесса – профилактика, предупреждение, облегчение, сведение к нулю трудностей (проблем) больного человека. Непосредственный же термин «сестринский процесс» лишь недавно был введен в практику нашего государства.
Понятие сестринского процесса описывает роль медицинской сестры в медицинской практике и ясно говорит, что медсестра должна обладать необходимой компетенцией, иметь склонности к мышлению и анализу.
Потому не будет ошибкой сказать, что сестринский процесс — это одновременно и действия и образ мышления медработника.
Сестринский процесс удобно описать, исходя из трех основных характеристик. Это:
- Цель
- Организация
- Уровень квалификации (включающий профессиональные навыки и творческие качества медсестры).
1. Цель сестринского процесса
В работе медицинской сестры обязательно должен покрываться следующий спектр вопросов:
- Выявление и констатация трудностей больного, определение его нужд в наблюдении и уходе.
- Акцентирование внимания на первоочередных потребностях человека, определение ожидаемых последствий, результат ухода за пациентом.
- Использование стратегии сестринского процесса, направленное на обеспечение всех потребностей человека.
- Анализ эффективности проведенных сестринских работ.
2. Организация сестринской работы
Организационная структура сестринского процесса – это набор компонент, включающий:
- обследование пациента;
- постановку «предварительного» сестринского диагноза;
- планирование сестринской помощи;
- реализацию поставленных задач, предусмотренных планом мероприятий;
- анализ эффективности и результативности проведенных работ.
3. Квалификация медсестры
Профессионализм медицинского работника дает необходимые знания и помогает воплотить их в практическом применении для борьбы с проблемами и недугами пациента.