Пересмотреть и проанализировать все пункты и стадии сестринского дела просто необходимо в некоторых крайних случаях, которыми может быть:
- летальный исход, смерть пациента;
- крайне длительный срок болезни, выходящий за рамки обычного;
- перевод пациента в другое медицинское учреждение или отделение;
- быстрое и полное выздоровление пациента;
- выписка больного по собственной инициативе.
Результат оценки сестринского процесса
В результате анализа учитывается три основные характеристики:
- Реакция человека на действия медицинской сестры (благодарная, доброжелательная, отрицательная, агрессивная и прочее).
- Мнение человека о необходимости сестринских процедур для улучшения состояния здоровья (насколько, по мнению больного, те или иные меры были эффективны).
- Оценка фактических результатов позволяет определить, насколько качественно были проведены мероприятия по сестринскому уходу. И если пациент стремительно идет на поправку, это значит, цель поставлена верно, план разработан грамотно и точно.
Естественно, для осуществления своевременного ухода за больным, для разработки грамотного стратегического направления в лечении, для постановки правильного сестринского диагноза, для своевременной корректировки сестринских мер медсестре обязательно потребуется знания обо всех симптомах потенциально возможных заболеваний, о механизмах развития болезней в терапевтическом отделении.
Сестринский диагноз
Подводя итоги, можно отметить, что сестринский диагноз – это констатация проблем больного, которые она в состоянии устранить. И базируется сестринская диагностика на личных наблюдениях медицинской сестры и конкретных жалобах пациента.
В 1982 году в печатных изданиях под соавторством Карлсона, Крафта, Макгюре было дано еще одно определение сестринского диагноза, где говорилось примерно следующее.
Сестринский диагноз — это «потенциальное или нынешнее состояние здоровья пациента, установленное путем проведения сестринского обследования, нуждающееся во вмешательстве со стороны медсестры».
Касательно задач, которые может решить сестринское дело, внедренное в лечебно-профилактических учреждениях, отмечают:
- повышение качественного уровня и уменьшение сроков лечения при отсутствии необходимости привлекать дополнительные средства;
- уменьшение потребности в кадровой врачебной политике учреждения за счет организации «сестринских отделов и учреждений» с минимальным числом специальных врачей (то есть часть функций и обязанностей врача можно перенести на медицинских сестер);
- повышение значимости и роли медсестры в лечебных мероприятиях, что ведет к росту авторитета медицинской сестры, к увеличению доверия к сестринскому делу в обществе;
- внедрение многоступенчатого специфического образования медсестер с целью реализации дифференцированных уровней специальной подготовки (то есть обучение узкопрофильных медсестер, прекрасно разбирающихся в особенностях определенных заболеваний).